根據研究機構Forsa的調查結果顯示，半數以上德國人認為挽救希臘是個餿主意；近2/3的人認為疲軟的歐元將持續(xù)下去，德國不能這樣被疲憊的歐洲戰(zhàn)車拖下去。

　　德國財政部屢屢發(fā)出聲音，反對延長希臘償還貸款的期限，和IMF(國際國幣基金組織)大唱反調。其次，德國政府在一系列重大問題上也開始“單干”，如拒絕設立挽救歐盟銀行業(yè)基金；在援助希臘方案上遲疑、拖延；直接與俄羅斯進行貿易和能源談判，與俄共同提議成立歐俄安全委員會，等等。

　　其實在歷史上，德國一直就是歐洲一體化的保守力量，尤其是近年來，法國在德國對外關系中的地位不斷降低，德國更加重視維護本國立場和利益，不再刻意對法國妥協，兩國更難形成合力。再加上，德國人天性謹慎，生怕自己被其他國家拖延。根據2011年的預算案，德國將大幅削減3.5%的支出，并且把借款額從2010年的652億歐元(原定810億歐元)削減到575億歐元。許多歐盟國家批評德國的減支將會破壞世界經濟復蘇，但是德國政府不予評論。

　　美國《商業(yè)周刊》評論說：“德國公眾不情愿用本國實力代表歐洲大陸�！�

　　堅固的“老機器”耐用嗎？

　　目前，德國職場流行一個最為經典的廣告是：“招工45歲太年輕，55歲多余了？我們最需要65歲的！”不久前，德國政府宣布，要在2011年把退休年齡從現在的65歲提高到67歲。

　　很多評論都認為雖然使德國經濟解脫困境的“密鑰”是出口，但是目前困擾德國的嚴重問題是，這臺堅固的“老機器”還能夠持續(xù)運轉多久？

　　德國《明鏡》周刊發(fā)表評論認為，延長退休年齡可以大大減輕退休金的壓力，政府是最大的受益者。德國政府社會政策顧問委員會主席伯特·魯魯指出，按照現行的退休年齡，許多人其實還正處在知識儲備最豐富的時期，此時退休，無疑是一種人才浪費。在推遲退休年齡的同時，通過縮短在職職工的工作時間使人們“分享”崗位，提高勞動力市場的參與率，可以有效地化解對就業(yè)的壓力。

　　但是，很多德國民眾卻并不買賬，他們認為德國先于許多歐洲國家推遲退休年齡，從現有的65歲往67歲靠攏，但是德國工資上漲速度卻跟不上�！把娱L退休年齡，意味著我們中老人要推遲‘交班’，要多交2年的養(yǎng)老金才能享受到早該獲得的待遇�！敝欣夏耆苏J為政府是對民眾進行剝削。同樣，年輕人也有頗多微詞：“企業(yè)希望留用有經驗的老人，那我們要想找到滿意的工作，找到理想的位置更難了�！�

　　除了用工普遍老齡化之外，另一個棘手問題是人才短缺。德國工商大會主席德里夫特曼稱，德國經濟界缺少約40萬名工程師、專業(yè)技師和接受過良好訓練的技工。這會給德國經濟界帶來無可估量的巨大損失。德國由此而每年放棄了約250億歐元的產值。鑒于人口老齡化趨勢，這一問題將在今后幾年變得更為嚴重。

　　德里夫特曼還表示，贊成簡化外國專業(yè)人才到德國工作的手續(xù)，并簡化外國移民學歷認證的繁瑣程序�？墒且泼駟栴}一直是困擾德國政府最大的問題，根據10月13日公布的一份調查報告顯示，1/3的德國人希望定居德國的外國人回國，德國社會中的反移民情緒相當高漲。很多德國人認為外來移民占用了原本屬于他們自己的社會福利和就業(yè)機會，因此他們對待外來移民的態(tài)度很不友好，狹隘并經常帶有種族歧視色彩。就連德國總理默克爾也呼吁，來德國工作應該學習德語，融入主流社會以獲得深造和工作的機會。德新社援引默克爾的話說，“不說德語，就不能融入德國社會�！�( 侯雋）