中新網(wǎng)上海4月19日電 (記者 陳靜)隨著國(guó)產(chǎn)大模型問世，人工智能賦能人力資源行業(yè)受到關(guān)注；同時(shí)企業(yè)出海、人才招聘升級(jí)，都成為2025人力資源服務(wù)業(yè)重塑的重要維度。“隨著技術(shù)的發(fā)展，全球勞動(dòng)力市場(chǎng)受到巨大影響?！鄙虾Ｈ斯ぶ悄苎芯吭河邢薰究偣こ處熗踬Y凱19日接受采訪時(shí)指出，在人力資源領(lǐng)域，AI技術(shù)應(yīng)用廣泛，包括招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、員工體驗(yàn)、人才管理以及合規(guī)與公平等方面。這些應(yīng)用有助于提高效率、降低成本、優(yōu)化決策等。

　　王資凱直言，AI時(shí)代，原有的崗位需求發(fā)生了變化，自然語言處理等技術(shù)也在不斷進(jìn)步，模型性能不斷提升，服務(wù)價(jià)格不斷降低。

　　記者19日獲悉，在上海舉辦的“賦能產(chǎn)業(yè)開拓創(chuàng)新——2025人力資源產(chǎn)業(yè)AI+出海論壇”上，專家、業(yè)界精英等共同探討行業(yè)前沿趨勢(shì)。主辦方接受采訪時(shí)表示，企業(yè)如何在復(fù)雜的全球環(huán)境及最新AI技術(shù)中穩(wěn)健前行、探索更具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展模式，成為本次論壇關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　AI的浪潮不僅重塑技術(shù)，還助推了服務(wù)生態(tài)的全面升級(jí)。在 AI時(shí)代，金融科技也在深度賦能人力資源生態(tài)。業(yè)界精英崔鵬認(rèn)為，從支付工具發(fā)展為數(shù)字生活服務(wù)平臺(tái)，其所在企業(yè)在AI探索方面，通過智能崗位推薦、AI智能外呼等功能，提升就業(yè)服務(wù)的智能化水平，在提供更加便捷服務(wù)的同時(shí)，為企業(yè)提高招聘效率。

　　隨著全球化進(jìn)程的加速，中國(guó)企業(yè)在海外市場(chǎng)的拓展面臨著諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。相關(guān)職場(chǎng)社交平臺(tái)中國(guó)區(qū)人才解決方案新業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人張飛表示，中企出海迎來新航海時(shí)代，國(guó)際化人才需求激增，為人力資源服務(wù)行業(yè)帶來“第二增長(zhǎng)曲線”，但也面臨諸多挑戰(zhàn)。張飛介紹，其所在平臺(tái)探索打造動(dòng)態(tài)、高質(zhì)量的全球人才庫(kù)，通過精準(zhǔn)搜索、個(gè)性化觸達(dá)等方式助力人才庫(kù)搭建；以國(guó)際化系統(tǒng)打造專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)，提供全流程數(shù)據(jù)可視化招聘工具，提升海外搜尋專業(yè)度，同時(shí)助力獵企及顧問成為“中企出海人才服務(wù)專家”。該平臺(tái)還助力連接海外資源，拓展海外人才供應(yīng)鏈，整合資源，關(guān)注全球校招儲(chǔ)備人才；此外，相關(guān)平臺(tái)還借AI智能技術(shù)賦能招聘，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)尋獵、高效匹配，提升國(guó)際化運(yùn)營(yíng)效率。(完)