記者日前從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年7月1日起,河南省將再次上調最低工資標準，職工月工資最低可達600元，小時最低工資6.8元，最高增長幅度達33.3%。

　　河南省人社廳副廳長劉京州介紹，河南省上次對最低工資標準的調整是在2007年，距此次調整已有3年時間。本次調整過后的河南省最低工資標準漲幅超過了20%，并且不包括職工個人繳納的各項社會保險費、公積金等法定福利待遇。職工個人應當繳納的各項社會保險費和住房公積金由用人單位另行支付，這一點與國內(nèi)一些省份的最低工資標準相比有所區(qū)別。這樣不僅可以提高整個地區(qū)的工資水平，吸引更多的外來務工者，也保證了本地勞動者在付出正常勞動后能有一個穩(wěn)步提高的生活質量。(李承錦 記者肖樹臣)