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　　人才市場經過四個月的淡季，昨日拉開“金九銀十”的秋季招聘高潮序幕。記者驚奇發(fā)現(xiàn)，在觀音橋智通人才舉行的中高級人才大型招聘會上，一貫以高薪四處“挖人”的金融和房地產行業(yè)竟不見了蹤影。

　　昨日，購票入場的隊伍長達50米以上，求職者超過萬人。招聘會吸引了200家企業(yè)拋出8000個工作崗位，其中半數(shù)崗位月薪超過3000元，兩成在5000元以上。據人才市場統(tǒng)計，人才需求最旺的前三個行業(yè)依次為市場營銷、機械制造和酒店管理。此外，餐飲娛樂、教育培訓、廣告?zhèn)髅降刃袠I(yè)提供的崗位也超過700個。

　　“居然沒有一家地產公司。”昨日，賦閑在家3個多月的資深房地產營銷人士劉先生有些后悔：上半年和原單位協(xié)商要求漲工資，雙方談崩了，他選擇了離職，沒想到地產行業(yè)下半年如此慘淡。

　　智通人才營銷部主管宮明稱，今秋大型招聘會向金融、房地產兩大用人行業(yè)發(fā)出邀請時，遭到了冷遇。不少房地產公司回應，今年樓市成交量萎縮，公司不敢輕易涉足新樓盤。有地產公司甚至明確表示，下半年的裁員計劃即將出臺，全年都不會招聘新員工。而今年國家采取適度從緊的貨幣政策，伴隨股市一路飄綠，基金泡沫被擠壓，各類金融產品遇冷，金融理財服務人才也提前“入冬”。(記者 王中亮)