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　　與魯先生資金量相當的鄒女士近期正在辦理轉戶，她向記者透露，早先她所在的證券交易公司是按照0.12%的費率標準收取傭金，但近期她通過朋友了解到，同樣的資金量和交易量在另一家證券公司營業(yè)部可以享受0.05%的最低費率，這成為她果斷辦理轉戶的原因。記者計算了一下，以李女士的傭金費率0.3%和該營業(yè)部0.05%的最低費率做比較，李女士交納的傭金是最低標準的6倍。

　　南京某營業(yè)部股民周先生在接受采訪時表示，他認為傭金的收取標準應該透明化，客戶的資金量交易額達到一定數額，就可自動享受該標準下的傭金收取費率，這樣可以有效避免現在傭金惡性價格戰(zhàn)泛濫的情況。

　　律師：券商返傭屬不正當競爭該罰

　　針對目前證券市場上打得正熱的“傭金價格戰(zhàn)”，江蘇劉萬福律師事務所劉萬福律師表示，券商沒有按高于國家規(guī)定的最高費率收取傭金就不違法。傭金作為金融界的市場交易行為，原則上是遵守市場規(guī)律調節(jié)、允許通過買賣雙方的協(xié)商，達成某項合議的。因此對于股民來說，應該正視這一價格戰(zhàn)，并學會主動與券商“討價還價”，為自己爭取更為優(yōu)惠的傭金費率。

　　但對于某些券商通過返還傭金爭奪客源的方式，劉律師告訴記者，《江蘇市場證券經紀業(yè)務自律管理暫行辦法》第二十五條明確規(guī)定，禁止將機構投資者繳納的證券交易傭金直接或間接返還給個人，因此部分券商的返傭行為屬于違反證券業(yè)行業(yè)規(guī)定的不正當競爭行為，應該受到相應的處罰。劉律師呼吁券商自覺遵守相關的行業(yè)規(guī)定，確保證券市場的有序健康發(fā)展。

　　一名證券公司業(yè)內人士向記者坦言：“其實我們也不想進行降低傭金的惡性競爭。傭金戰(zhàn)搞得大家都很累，而且經濟業(yè)務利潤被壓得很低。惡性競爭的最終結果只能是導致券商的投入不足，服務水平下降。這種局面誰也不想看到�！彼�呼吁有關部門進行有效的干預，規(guī)范市場。(許天穎 孔馳 陳春林 )