中關(guān)村2009屆畢業(yè)生薪酬調(diào)查發(fā)布 起薪平均4763元——中新網(wǎng)

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    中關(guān)村2009屆畢業(yè)生薪酬調(diào)查發(fā)布 起薪平均4763元
2010年06月18日 15:25 來源:北京晚報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  IT企業(yè)本科生平均月薪2989元

  本報訊(通訊員李京燕) 海淀區(qū)人才服務(wù)中心、中關(guān)村人才市場與中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所聯(lián)合發(fā)布的《中關(guān)村海淀園IT企業(yè)2009屆畢業(yè)生薪酬調(diào)查報告》顯示,本科生平均月薪為2989元,碩士生平均月薪為6107元。

  起薪平均4763元

  根據(jù)調(diào)查報告顯示,2009年接收的畢業(yè)生以研究生和本科生為主,專業(yè)類別最多的是計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類,74.5%的畢業(yè)生在技術(shù)研發(fā)崗位。同往年相比,畢業(yè)生起薪水平持續(xù)增長,2009屆畢業(yè)生起薪平均為4763元,比2008屆畢業(yè)生增長18.3%,其中本科生平均月薪2989元,增幅為21.9%;碩士生平均月薪6107元,增幅為18.1%。

  學(xué)歷是決定性因素

  學(xué)歷、性別、專業(yè)、所屬部門、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)上市情況、政治面貌以及企業(yè)目標(biāo)客戶群是影響畢業(yè)生起薪的重要因素,其中,學(xué)歷是影響畢業(yè)生起薪的決定性因素。隨著學(xué)歷層次的提高,薪酬差距不斷拉大。另外,男性起薪高于女性,計算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)生起薪高于其他專業(yè),技術(shù)類部門起薪高于其他部門,外資企業(yè)和上市公司的畢業(yè)生起薪較高。

  領(lǐng)域不同月薪差距大

  公司最主要客戶群所在領(lǐng)域的不同,直接影響畢業(yè)生的月薪。以通信領(lǐng)域為主要客戶群企業(yè)的畢業(yè)生,月薪最高,平均為11355元;其次為房地產(chǎn)領(lǐng)域,畢業(yè)生平均月薪為11002元;以銀行、金融、醫(yī)藥業(yè)領(lǐng)域為主要客戶群的畢業(yè)生,平均月薪也比較高,均超過10000元。主要客戶群在電力、石油等能源或保險領(lǐng)域的畢業(yè)生,平均月薪不到4000元,最高月薪要比最低月薪高出2倍,差距為8033元。

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【編輯:侯冬華】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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