教師年輕化喜憂參半 京津滬渝把脈師資問題——中新網(wǎng)

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    教師年輕化喜憂參半 京津滬渝把脈師資問題
2009年04月22日 15:15 來源:北京晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  本報訊(記者李莉)今天上午,京津滬渝聯(lián)合在京召開教育研討會,對教師隊伍建設(shè)問題進(jìn)行經(jīng)驗交流。教師隊伍年輕化是目前各地普遍面臨的問題,而年輕化對教育發(fā)展利弊參半。

  以海淀區(qū)為例,該區(qū)中小學(xué)、幼兒園以及職高共有專任教師17000多人,其中35歲以下的教師數(shù)量占專任教師總數(shù)的近50%,40歲以下的中青年教師達(dá)到72%。

  因為年輕教師比例的增加,海淀區(qū)教師隊伍呈現(xiàn)高學(xué)歷趨勢,小學(xué)具有專科以上學(xué)歷的專任教師達(dá)96%,初中具有本科以上學(xué)歷的專任教師達(dá)96%,高中具有碩士以上學(xué)歷的教師達(dá)11%。而大量年輕教師的上崗使教師隊伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理,優(yōu)質(zhì)師資資源分配不均衡,特別是骨干教師隊伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理,35歲以下的青年骨干教師所占比例偏小。據(jù)悉,海淀中小學(xué)共97名在職特級教師,其中在中學(xué)任教的占95%,而小學(xué)僅占5%。

  此外,北京市一項調(diào)查顯示,目前教師閱讀時間明顯不足,有54%的教師每天閱讀時間不足半小時,每周閱讀超過5小時的教師僅占27%,另有5%的教師幾乎沒時間閱讀。對教師這一職業(yè)來說,這樣的閱讀時間顯然難以滿足知識更新的需要。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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