招聘前臺崗位被拒 理工科畢業(yè)生是否該"屈尊"?——中新網

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    招聘前臺崗位被拒 理工科畢業(yè)生是否該"屈尊"?
2009年04月15日 15:16 來源:文匯報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  北京理工大學拒絕企業(yè)來校招聘前臺崗位引發(fā)爭議

  有關人士表示,到大學里招聘前臺并沒什么,但是指明要招聘理工科畢業(yè)生去當前臺,顯然并不合適。更何況,在中國目前的發(fā)展階段,理工類人才仍然比較緊缺。大學有自身的理念,有自己的定位和追求,學校對用人單位的選擇和崗位的選擇,其實是對學生負責,不能為了就業(yè)率就鼓勵學生隨便哪里都可以去。實際上,像北京理工大學這樣的高校,就業(yè)率應該不會成問題,關鍵是要提高就業(yè)質量。

  北京理工大學因為拒絕了少數單位到學校來招聘前臺崗位,近日來幾乎要被媒體和網上的口水淹沒,大多數人指責北京理工大學在就業(yè)形勢如此嚴峻的時候,只顧學校的面子,而不顧學生的就業(yè)需求。但是記者在滬上各高校采訪時,卻聽到不少高校負責人明確表示,最希望學生畢業(yè)能夠專業(yè)對口,尤其是工科類專業(yè)畢業(yè)生。

  學校應該對學生的職業(yè)前途負責

  北理工有關負責人稱,學校拒絕的企業(yè)招聘崗位,是“形象氣質好,身高在1米7以上的前臺人員”,因為“盡管就業(yè)形勢比往年惡劣,我們還是拒絕一些與學校檔次不太相稱的崗位,防止對學生的信心造成很大打擊”。

  記者發(fā)現,輿論對于學校的指責,都是認為“憑什么大學生就不能坐前臺,而且不少企業(yè)對前臺的素質要求也很高”,甚至有人直言不諱地稱,這是大學的崗位歧視。面對這樣的指責,北京理工大學最終選擇了沉默。

  教育界有關專家告訴記者,到大學里招聘前臺并沒什么,但是指明要招聘理工科畢業(yè)生去當前臺,顯然并不合適。更何況,在中國目前的發(fā)展階段,理工類人才仍然比較緊缺。

  針對網絡和媒體對北京理工大學的不理解,上海某高校就業(yè)辦負責人表示,大學有自身的理念,有自己的定位和追求,學校對用人單位的選擇和崗位的選擇,其實是對學生負責,不能為了就業(yè)率就鼓勵學生隨便哪里都可以去。實際上,像北京理工大學這樣的高校,就業(yè)率應該不會成問題,關鍵是要提高就業(yè)質量。“鼓勵學生支援西部,總比讓學生為了留在北京等大城市去做前臺,完全不顧自己的專業(yè)要強得多”,專家認為,對知識和人才必須有效利用。

  而上海交通大學就業(yè)服務指導中心的負責人稱,學校有自己的就業(yè)核心市場,即目標雇主,但也不會因此拒絕來招聘前臺的企業(yè)。因為學校只起到提供信息的作用,去還是不去,是學生的職業(yè)態(tài)度。

  理工科學生做前臺是浪費人才

  “讓理工科學生去做前臺是一種浪費。因為專業(yè)性質,理工科畢業(yè)生的第一份工作很重要,去做前臺就浪費了幾年的專業(yè)知識,今后再轉行也比較困難”,這是不少高校教師的看法。

  一所211高校的校長給記者算了一筆賬,現在本科生交納的學費只占學生培養(yǎng)成本的三分之一,國家財政補貼和學校自籌的資金分別占了學生培養(yǎng)成本的三分之一。換言之,按照學生的學費是每年6000元計算,一名本科生每年的培養(yǎng)成本是18000元。而工科學生由于實驗設備和實踐的原因,成本更高。眼下,即使是在歐美等發(fā)達國家,理工類畢業(yè)生的人數也小于發(fā)展所需要的數量,部分專業(yè)人才更是緊缺。中國高校的入學率遠遠低于發(fā)達國家,再加上中國是制造業(yè)大國,各地區(qū)對于理工類畢業(yè)生的需求都比較高,不少學校的專業(yè)畢業(yè)生都是緊缺人才。

  不過,這位校長也坦率地說,現在不少學生高考時選擇專業(yè)、選擇學校,并非出于自己的興趣。對于入學后究竟學什么,今后干什么,考慮得都比較少。在這樣的背景下,理工科畢業(yè)生每年流失很多,尤其是一些重點高校的重點學科。

  理工科畢業(yè)生仍然最搶手

  上海對外服務有限公司最近完成的一項調查顯示,雖然今年有一半左右的外企縮減或者取消了招聘計劃,但是在有招聘計劃的外企中,仍然有44.44%表示最需要理工科畢業(yè)生,25.93%的企業(yè)最需要經濟管理類畢業(yè)生。

  調查發(fā)現,理工科畢業(yè)生需求量最大,技術類人員的招聘崗位最多。不少外企都提出急需機電一體化、機械工程、化工專業(yè)等工科類的人才,而從招聘崗位上來看,應屆生招聘崗位最多的是技術類崗位,達到了32%;其次是市場、銷售類崗位22.73%;再其次是研發(fā)類崗位13.64%。外服有關負責人稱,從企業(yè)的需求來看,技術型的理工類畢業(yè)生是最搶手的,即使相當一部分市場、銷售類崗位,也要求應聘者有理工類的技術背景。

  滬上不少高校的統(tǒng)計數據顯示,雖然今年就業(yè)形勢嚴峻,但是針對理工類專業(yè)比如電子、機電等專業(yè)的崗位需求,仍然大于畢業(yè)生人數。對于這類專業(yè)的畢業(yè)生而言,眼下最難選擇的,恐怕是“首選就業(yè)區(qū)域和薪水”,還是“首選專業(yè)對口和發(fā)展前途”。

  本報記者 姜澎

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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