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　　記者今天從海南住房公積金管理中心獲悉，�？谑械淖》抗�積金繳存基數(shù)已根據(jù)去年的月平均工資和月最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)高，上限從去年的5454元調(diào)整為今年的6432元，提高988元，下限從去年的580元調(diào)整為今年的630元，提高50元。

　　政策：繳存基數(shù)一年一調(diào)

　　按照國家政策，公積金月繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，根據(jù)職工上年度個人月平均工資的一定比例繳納。因為每一年職工的工資額是不一樣的，所以公積金數(shù)額也隨之變化。

　　公積金的繳存方法是這樣的：每月按照單位選擇的比例(5%-12%)，單位和個人分別繳存上年度個人月平均工資乘以比例后的數(shù)額，都存入個人公積金賬戶，這些錢歸職工個人所有。職工的上年度月平均工資就是公積金的繳存基數(shù)。

　　舉個例子，李先生去年月平均工資為3000元，假設(shè)他每月要繳其中的8%作為公積金，即240元，同時單位也要為其補(bǔ)貼240元，李先生一個月有公積金480元。

　　變化：繳存上下限分別上調(diào)

　　今年，�？谧》抗�積金繳存基數(shù)由2006年職工個人月均工資總額，調(diào)整為2007年職工個人月均工資總額。�？谑薪y(tǒng)計部門公布的2007年度全市職工月人均工資水平為2144元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為630元。因此，2008年度月繳存公積金基數(shù)下限不得低于630元/月；上限為6432元，是�？谑薪y(tǒng)計局統(tǒng)計的職工2007年月平均工資的3倍。

　　影響：單位補(bǔ)的錢增加了

　　據(jù)介紹，基數(shù)變化了，能給職工帶來的好處是，補(bǔ)給職工的錢多了。

　　公積金的繳存數(shù)額以職工工資總額為基數(shù)�；鶖�(shù)大了，職工住房公積金月繳額也就多了。

　　以2007年和2008年繳存基數(shù)舉例比較。2006年�？谠缕骄�工資1809元，到了2007年月平均工資升高到2144元，如果按8%的繳存比例計算，去年每月要繳的公積金是1809×8%，共144.72元，同時單位也要給其補(bǔ)貼144.72元，一個月共有289.44元公積金；而今年每月要繳納的公積金是2144元×8%，共171.52元，同時單位也要給其補(bǔ)貼同樣的錢，一個月共有343.04元公積金。一個月多了53.6元，一年就多了643.2元。(單憬崗 官蕾 吳維楊)