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　　中新社廣州三月二十四日電(記者 索有為)記者二十四日從廣東省有關會議上獲悉，廣東省省政府機構(gòu)改革將在二00九年六月底前基本完成，市縣政府機構(gòu)改革在二00九年十二月底前基本完成。部分有條件的縣(市)將推行省直管縣(市)試點。

　　廣東省省長黃華華表示，探索大部門體制是廣東此次政府機構(gòu)改革的主攻點。省政府設置工作部門四十二個，其中省政府辦公廳和組成部門二十四個，直屬特設機構(gòu)一個，直屬機構(gòu)十七個，另設置部門管理機構(gòu)六個。鼓勵有條件的地區(qū)特別是沿海開放城市以及珠三角地區(qū)加大大部門體制改革力度，特別鼓勵市縣對職責重疊或相近的黨委、政府部門和人民團體機關，采取合署辦公或一個機構(gòu)多塊牌子的辦法統(tǒng)籌設置。

　　黃華華說，廣東將以先行先試為動力，結(jié)合主體功能區(qū)規(guī)劃和推進基本公共服務均等化的要求，推進省直管縣的財政體制改革，進一步完善省以下財政體制。選擇部分有條件的縣(市)推行省直管縣(市)試點，進一步擴大縣級政府社會管理和經(jīng)濟管理權(quán)限。深圳市、佛山市順德區(qū)、廣州和珠海市等地將在創(chuàng)新行政管理體制上先行先試。

　　據(jù)悉，廣東將以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，健全職能體系。加快推進政企、政資、政事、政府與市場中介組織分開，充分發(fā)揮市場機制配制資源的基礎性作用，切實減少政府的微觀管理職能；深化行政審批制度改革，努力將行政審批事項減少一半左右。

　　另外，廣東將進一步理順政府機構(gòu)之間的職責關系。合理界定部門權(quán)限，明確部門職責分工，進一步理順和明確省垂直管理部門與市縣政府的權(quán)責關系，合理劃分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的經(jīng)濟社會事務管理權(quán)限，建立財力與事權(quán)相匹配的機制。(完)