AOL CEO基本年薪100萬(wàn) 不得跳槽谷歌微軟 ——中新網(wǎng)

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    AOL CEO基本年薪100萬(wàn) 不得跳槽谷歌微軟
2009年07月29日 08:57 來(lái)源:賽迪網(wǎng)  發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,AOL周一提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的(SEC)文件顯示,AOL新任CEO提姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)基本年薪為100萬(wàn)美元。如果提前離職,則不得就職于微軟、谷歌和雅虎等。

  SEC文件顯示:

  合同到期日:2012年4月7日

  基本年薪(底薪):100萬(wàn)美元

  每年現(xiàn)金分紅200萬(wàn)美元至400萬(wàn)美元,今年最少150萬(wàn)美元

  5萬(wàn)美元的集體人壽保險(xiǎn)

  2009年和2010年將被授予價(jià)值1000萬(wàn)美元的時(shí)代華納股票

  AOL分拆后將獲得價(jià)值5000萬(wàn)美元的股權(quán)

  價(jià)值400萬(wàn)美元的人壽保險(xiǎn)

  當(dāng)然,在巨額薪水的背后也少不了一些附加條件。如果阿姆斯特朗在AOL分拆前辭職,則不得任職于下列公司:AT&T、Bertelsmann、CBS 、Comcast、迪斯尼、通用電氣、谷歌、微軟、新聞集團(tuán)、索尼、維亞康姆和雅虎。

  如果在AOL分拆后離職,則不得就職于微軟、谷歌和雅虎。

【編輯:劉霏
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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