摩托羅拉股東指責公司高管薪酬政策不合理 ——中新網(wǎng)

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    摩托羅拉股東指責公司高管薪酬政策不合理
2010年05月07日 09:43 來源:賽迪網(wǎng)  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  據(jù)國外媒體報道,在5月3日舉行的摩托羅拉年度股東大會上,摩托羅拉股東舉行了“薪酬發(fā)言權(quán)”("say-on-pay")投票,公司高管薪酬政策與程序僅贏得股東46%的投票贊成,這是美國大型企業(yè)首次未能在“薪酬發(fā)言權(quán)”投票中贏得多數(shù)票。

  據(jù)報道,公開的信息中沒有提到任何摩托羅拉高管的名字,但是,近幾個季度已經(jīng)出現(xiàn)業(yè)績萎縮的摩托羅拉公司已經(jīng)收到來自股東的指責,指責其在2008年付給摩托羅拉聯(lián)席首席執(zhí)行官(Co-CEO)桑賈伊·杰哈(Sanjay Jha)高達1.04億美元的薪酬。高通前任首席運營官桑賈伊·杰哈出任摩托羅拉聯(lián)席首席執(zhí)行官(Co-CEO)后,摩托羅拉公司希望其能拯救一度占統(tǒng)治地位的手機業(yè)務。杰哈基于谷歌的Android平臺,在移動設(shè)備方面大力投資,并成功建立起全新的移動手機家族,這一家族中引人注目的是由Verizon無線銷售的Droid。摩托羅拉公司公布的第一季度財報數(shù)據(jù)顯示,其共銷售了230萬部Droid。據(jù)悉,杰哈在2009年獲得了380萬美元薪酬。

  但摩托羅拉高管薪酬政策在股東年會舉行的“薪酬發(fā)言權(quán)”投票中僅獲46%贊成票,這是美國大型企業(yè)首次未能在“薪酬發(fā)言權(quán)”投票中贏得多數(shù)票。杰哈已經(jīng)暗示,他已經(jīng)考慮將他所在的部門搬到加州,而這一決定可能會遭到來自股東的抗議。不過,在2011年年中前不會搬遷。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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