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破解“陪護難” 廣西力爭今年實現(xiàn)3萬名醫(yī)療護理員持證上崗

破解“陪護難” 廣西力爭今年實現(xiàn)3萬名醫(yī)療護理員持證上崗

  中新網(wǎng)南寧5月16日電 (黃艷梅 吳昕)廣西加強醫(yī)療護理員培訓(xùn)和規(guī)范管理改革(第二批)動員部署會議暨現(xiàn)場交流活動,近日在南寧舉行。記者從會上獲悉,今年廣西力爭開展相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬人,實現(xiàn)3萬名醫(yī)療護理員持健康證、相關(guān)職業(yè)技能證書上崗,爭取服務(wù)滿意度達98%以上,平均醫(yī)療護理費下降30%左右,有效破解“一老一小”陪護難題。

圖為會議現(xiàn)場。吳昕 攝

  當(dāng)前,隨著人口老齡化進程加速,民眾對住院陪護服務(wù)有日益增長的多樣化、多層次、高質(zhì)量需求。囿于市場供需的不平衡,傳統(tǒng)“護工”傭金過高、專業(yè)化程度有限、服務(wù)質(zhì)量參差不齊、存在較大安全和糾紛隱患等問題逐漸暴露,日益成為民眾住院陪護“痛點”。

  廣西官方高度重視做好“一老一小”民生實事,2024年以來連續(xù)兩年將加強醫(yī)療護理員培訓(xùn)和規(guī)范管理列入為民辦實事工程。

  2024年3月,廣西加強醫(yī)療護理員培訓(xùn)和規(guī)范管理改革正式啟動,在廣西15家醫(yī)療機構(gòu)先行先試。目前,廣西此項工作取得“三增二減”的階段性成效。

  “三增”即:一是納入規(guī)范管理的醫(yī)療護理員大幅增長,15家試點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療護理員由過去的1666人增至3527人;二是持有醫(yī)療護理員相關(guān)職業(yè)技能證書人員大幅增加,由過去的917人增至3476人;三是住院者、醫(yī)療護理員、醫(yī)療機構(gòu)滿意度大幅增高,對住院者而言,患者及其家屬滿意度平均增至97%。

  “二減”即:一是住院醫(yī)療護理費逐步減少,廣西大力推行“一對多”“二對多”和班組制住院照護服務(wù),對比過去“私陪”“一對一”服務(wù),住院者醫(yī)療護理費平均下降約30%;二是住院者投訴逐步減少,12345熱線等平臺收到醫(yī)療護理相關(guān)投訴下降38%。

廣西首批獲得5星級(金牌)醫(yī)療護理員代表獲頒證書。吳昕 攝

  據(jù)悉,廣西將從就業(yè)補助資金中安排1.085億元人民幣,推動今年加強醫(yī)療護理員培訓(xùn)和規(guī)范管理改革提質(zhì)擴面覆蓋面達到60%以上(即:自治區(qū)級和市級醫(yī)療機構(gòu)覆蓋100%,縣級醫(yī)療機構(gòu)覆蓋50%,共286家醫(yī)療機構(gòu)實施第二批改革),積極探索走出一條廣西醫(yī)療護理服務(wù)業(yè)人力資源有效供給、護理服務(wù)質(zhì)量有效提升的新路子。

  會上,廣西首批獲得5星級(金牌)醫(yī)療護理員代表獲頒證書,陪護服務(wù)機構(gòu)代表、培訓(xùn)和評價機構(gòu)代表、試點醫(yī)療機構(gòu)代表、設(shè)區(qū)市代表作了經(jīng)驗介紹。廣西還組織與會人員到廣西壯族自治區(qū)江濱醫(yī)院實景體驗醫(yī)療護理員培訓(xùn)和規(guī)范管理全流程、“一條龍”工作模式,觀摩試點成果集中展示。(完)

【編輯:李潤澤】
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