中新網(wǎng)9月27日電 當(dāng)一個(gè)社會(huì)新鮮人自大學(xué)、研究所畢業(yè)要投多少履歷表才能找到工作？根據(jù)臺(tái)1111人力銀行對(duì)今年投入職場的退伍者進(jìn)行調(diào)查，有三成五的社會(huì)新鮮人只丟出5份以下的履歷表，卻有一成的人丟出50多份履歷表；另一項(xiàng)調(diào)查顯示，有24%的新人連面試機(jī)會(huì)都沒有，求職也趨向M型化。
據(jù)香港文匯報(bào)引述的報(bào)道，島內(nèi)社會(huì)求職M型化，最主要表現(xiàn)為：好學(xué)校、熱門科系學(xué)生工作更好找；冷門學(xué)校、科系學(xué)生則愈來愈難找工作，待遇落差愈來愈明顯。
失業(yè)率創(chuàng)歷史高峰
根據(jù)臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)處”公布的資料，7月共有10.6萬名“初次尋職者”失業(yè)，人數(shù)創(chuàng)歷來新高，這群剛畢業(yè)或剛退伍、首度邁入職場的社會(huì)新鮮人等于有近一半的畢業(yè)生失業(yè)中。
1111人力銀行副總經(jīng)理吳睿穎表示，那一成丟出50多份履歷表的人，多半來自排名較后面的學(xué)校，很多企業(yè)一看到是后段班學(xué)校的畢業(yè)生，就“直接delete(刪除)掉”，甚至還有企業(yè)反應(yīng)：“不要寄給我那些學(xué)校的履歷表好不好�！�
好學(xué)校、好科系的學(xué)生未畢業(yè)就被好幾個(gè)工作“綁”住了。臺(tái)大電機(jī)系系主任胡振國表示，臺(tái)大電機(jī)系群的畢業(yè)生很受歡迎，包括平均每人有兩、三個(gè)工作機(jī)會(huì)，“很少聽過沒工作的”；今年學(xué)校曾辦過一次企業(yè)集體征才，三十多家企業(yè)到臺(tái)大擺攤求才，從鴻海、臺(tái)積電、友達(dá)到聯(lián)發(fā)科，叫得出名字的一線大廠都到齊，還有十多個(gè)單位，如“工研院”，到臺(tái)大辦活動(dòng)順便征才。
熱門學(xué)校畢業(yè)生搶手
但許多“后段班”學(xué)校的資通訊畢業(yè)生，就沒這么好運(yùn)了。萬寶華資深經(jīng)理鐘宗良指出，他負(fù)責(zé)某家大型外商半導(dǎo)體公司的人才派遣業(yè)務(wù)，這家公司只要臺(tái)大、“清大”、交大、成達(dá)四大名校以及從島外留學(xué)回來的學(xué)生，四年來只有一個(gè)例外。
臺(tái)104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋指出，今年已開始上班的社會(huì)新鮮人，有高達(dá)八成早從畢業(yè)之前就開始求職行動(dòng)，顯示社會(huì)新鮮人的“憂患意識(shí)”。
104人力銀行在八月底調(diào)查社會(huì)新鮮人就業(yè)現(xiàn)況，高達(dá)七成企業(yè)今年以來曾雇用沒有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)新鮮人，但三個(gè)月試用期后，只有14%的企業(yè)表示新鮮人全員留任至今。
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