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臺一公司職員全是女性 老板感悟員工之苦不裁員
施黛華(中)在高雄市開設制服公司,員工都是背負家計的女性
中新網(wǎng)9月27日電 高雄市玳和專業(yè)制服公司從老板到裁縫師,30多人都是女性,每個人都背負家庭重擔,有人失婚,有人二度就業(yè),今年景氣雖差,董事長施黛華仍堅持不栽員。
施黛華婚后像許多女性一樣走入家庭,九年前再返職場,從基本的打樣師傅到六年前自組公司。
施黛華帶領一群員工在臺灣南部制服界打天下,她說書念得不多,從家庭主婦到接洽生意,“學得比學校多太多,但我比別人多的是認真及售后服務”,年營業(yè)額一度創(chuàng)下一千八百萬元。
今年景氣差,許多公司行號不訂做制服,生意衰退五成�!拔覉猿植徊脝T、不放無薪假”,施黛華說,她的員工每個人都有沉重的經(jīng)濟壓力,“不能讓我的員工沒有事做,因為員工的孩子的學費,就是靠一針一線賺來的”。
例如42歲的淑英(化名),離婚帶著三個孩子。沒經(jīng)驗,不會打字,她都從頭學起,常躲在廁所哭,“自己怎么那么笨,學都學不來”。
“沒關系,公司計算機讓你下班學”,施黛華體恤中年婦女找工作不易,同意她下班后,慢慢一個字、一個字“學習敲”。
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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