一場失敗引發(fā)申花內(nèi)部關(guān)系緊張，并不讓人感覺意外。一場酣暢淋漓的勝利后，人們或許就會迅速忘卻這段插曲。不過，贏球只能治標(biāo)，不能治本。

　　不難發(fā)現(xiàn)，老布打的是 “紀(jì)律牌”。重用馮仁亮等年輕小將，是因為他們執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)更堅決；封殺陳永強等老將，是因為他們違反了球隊規(guī)章。

　　可以理解，隊員們希望打的是“人情牌”。世界名帥的光環(huán)，加上申花出色的戰(zhàn)績，肯定會讓不少隊員陷入對老布的崇拜。然而，工資、獎金和競爭的壓力會把他們從夢想拉進(jìn)現(xiàn)實。當(dāng)球隊?wèi)?zhàn)績不佳時，一直被老布的嚴(yán)格訓(xùn)練和管理壓得喘不過氣的隊員，也渴望被調(diào)遣上場、渴望得到尊重。

　　“紀(jì)律牌”碰到“人情牌”，不會相安無事。仔細(xì)分析，這兩張牌背后無非是奪冠引發(fā)的心態(tài)變化。對老布而言，奪冠就能確保拿到全部效益獎金，面對輸球他自然無法接受；對球員而言，他們本身不具備很高的職業(yè)素養(yǎng)，自然會尋求發(fā)泄不滿情緒。

　　朱駿堅決站在老布一方，已悄然化解了一次危機。然而，要讓教練和隊員都有一個良好的心態(tài)去迎接最后的沖刺，球隊上下還需一個更理性的目標(biāo)定位。奪冠的追求可以不變，但也要看到，本賽季申花靠著青年軍拼得第二已是奇跡。如果奪冠無望，那就放下包袱，在確保前四獲得亞冠資格的前提下，為下賽季培養(yǎng)更多有前途的新人。